公司黨總支書記集體約談管理人員

來源:本站日期:2019-03-14 14:51閱讀量:703

       為貫徹落實市國資系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議要求,進一步壓實責(zé)任,傳導(dǎo)壓力,敲響警鐘。3月12日下午,公司黨總支書記朱軍以“形勢、任務(wù)、目標、奮進”為主題對公司及子公司管理人員進行集體約談。

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       朱軍指出,在形勢方面,宏觀角度,中央對國企高度重視和關(guān)懷,不斷壯大影響力,千方百計支持幫助國企做大做強。微觀方面,公司通過近十年的發(fā)展,有成績、有努力,成績可圈可點。但也存在不少問題,缺乏長遠發(fā)展規(guī)劃,沒有抓住機遇期,主營業(yè)務(wù)不突出等;優(yōu)秀、專業(yè)人才不足,機制不活,目標任務(wù)不清晰,缺少市場意識、競爭意識、風(fēng)險意識。在任務(wù)方面,要抓好資本金籌措、債權(quán)清收工作,加快解決公司、子公司遺留問題,拓展主營業(yè)務(wù),加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。在目標方面,近期目標要完成市國資委下達的各項目標任務(wù),力爭收入突破3000萬元。要建立完善經(jīng)營體系,健全管理制度、獎勵制度、薪酬制度。中遠期目標營業(yè)收入要突破5000萬元;拓寬主營業(yè)務(wù),夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),力爭企業(yè)信用等級達到“AA”;公司的現(xiàn)代化管理體系全面形成,決策執(zhí)行監(jiān)督順暢有序,各司其職。在奮進方面,公司全體員工要凝聚力量,形成奮斗和奮發(fā)的氛圍,為員工創(chuàng)造努力、奮進的工作平臺,完善獎勵制度,形成更科學(xué)的目標管理體系。

       朱軍就如何全面加強2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作提出四點要求,一要不斷強化思想武裝,增強“四個意識”。嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴守政治紀律,在重大原則問題和大是大非面前,必須立場堅定、旗幟鮮明。要不斷強化“紅線意識”,筑牢思想防線,始終心存敬畏做到不放縱、不越軌、不逾矩。二要貫徹全面從嚴治黨,落實主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管,真正把從嚴治黨責(zé)任抓起來、落實好,認真履行“一崗雙責(zé)”。三要強化工作舉措,確保黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作全落實。馳而不息糾“四風(fēng)”,持續(xù)深化作風(fēng)問題專項整治,開展“中梗阻”專項治理,嚴肅工作紀律作風(fēng)。四要扎實推動工作,確保完成各項工作任務(wù)。不斷健全完善集團化管控模式,著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度。

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